本文目录一览：

• 〖壹〗 、青岛有没有延迟复工开学
• 〖贰〗
  、青岛平度:“真金白银”支持复工复产
• 〖叁〗、因新冠疫情延迟复工期间的工资怎么算

青岛有没有延迟复工开学

〖壹〗 、青岛没有延迟复工开学。具体安排如下：学校开学时间：青岛地区的学校已经明确表示不会延迟开学 。小学将于2023年2月7日正式开学 ，各个县区的学校也按照这一安排准备开学工作
。其他郊区的开学时间最晚不会超过2月8日。

〖贰〗、青岛没有延迟复工开学 。以下是具体原因：疫情已放开：由于疫情已经放开
，相关工作和学习活动不会受到影响。市区教育局统一规定：青岛市区教育局统一规定小学于2023年2月7日正式开学
。学校已做好开学准备：各县区学校已经做好充分的开学准备工作。

〖叁〗
、青岛在2023年没有延迟复工开学 。具体说明如下：学校开学时间明确：青岛的小学在2023年2月7日正式开学，这一决定是由青岛市区教育局做出的
。各县区准备充分：不仅市区 ，青岛各县区的学校也都做好了开学准备，确保学生能够按时入学
，多数学校的开学时间集中在正月十六日和十七日。

〖肆〗、青岛没有延迟复工开学 。原因是疫情已经放开，不会受到影响 ，所以不会延迟开学
。青岛市区教育局统一规定小学2023年2月7日（正月十六日）正式开学。各县区学校已经做好开学准备了 。其他郊区也已经明文规定 开学时间
，正月十六日～正月十七日比较多
。总之山东省小学2023年不会延迟开学。

〖伍〗 、但可能进一步拖延工期 。总结：青岛星河湾5号园复工延迟的核心是开发商与总包的经济纠纷，监管部门已介入协调 ，但纠纷解决需时间
。业主可继续通过合法途径（如问政平台
、法律诉讼）维护权益
，同时关注开发商资金动态和政府协调进展。项目最终交付时间（2025年10月30日）需以纠纷化解和复工实际进度为准 。

青岛平度:“真金白银”支持复工复产

青岛平度通过金融扶持、税收优惠 、稳岗补贴等“真金白银
”政策，多维度支持企业复工复产 ，助力经济稳定发展。税收优惠：留抵退税加速
，缓解企业资金压力平度市税务局通过优化流程
、缩短审批时限，将留抵退税办结时间从规定的10个工作日压缩至2个工作日 ，为企业提供及时资金支持
。

因新冠疫情延迟复工期间的工资怎么算

〖壹〗、例如
，某地区最低工资标准为2000元/月，职工因疫情延迟复工且未提供正常劳动超过一个工资支付周期 ，企业发放的生活费不得低于当地规定的标准，假设当地规定生活费为最低工资标准的70%
，则企业每月应发放给职工的生活费不低于1400元。

〖贰〗 、且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付 。

〖叁〗
、延迟复工工资：2月3日至9日延迟复工期间，企业安排带薪年休假或福利假的按假期规定支付工资；未安排的按劳动合同标准支付
。符合条件的企业安排工作且无法补休的 ，按200%支付工资。停工停产工资：停工未超一个工资支付周期的
，按合同标准支付；超过的，企业可协商新标准或支付不低于当地最低工资80%的生活费 。

〖肆〗、未停工或休息日加班情形：若疫情期间未停止现场施工 ，需按休息日加班处理
，向坚守工人支付200%工资，此部分费用由发包人全额负担
。隔离观察期间工资：若现场人员复工后需自我隔离观察 ，隔离期间工资费用依据公平原则
，承包人可请求发包人合理分担。

〖伍〗 、延迟复工期间工资发放新政策主要包括以下方面：春节延长假上班工资发放 安排补休或支付加班工资：根据国务院办公厅延长2020年春节假期的通知及人社部等部门意见，对在延长假期（至2月2日）期间因疫情防控不能休假的职工 ，企业应先安排补休；无法补休的
，需依法支付加班工资 。