广东省广州市因疫情防控不力问责20名领导干部，其中市卫健委主任黄光烈被免职 。具体通报内容如下：5月21日至6月19日 ，广东省广州市发生境外输入关联本土疫情 ，波及佛山等市 。8月12日，广东省纪委监委通报 ，在疫情发生和处置过程中 ，暴露出广州市常态化疫情防控工作存在薄弱环节，一些党员领导干部存在履职不力、失职失责的问题。
广州20名干部因防疫不力被问责：广州市卫健委主任等20名领导干部因疫情防控履职不力被问责 ，其中市卫健委主任被免职 ，彰显防疫责任落实的严肃性 。青岛胶东世界机场正式运营：山东首座4F级机场——青岛胶东世界机场转场运营，原流亭世界机场同步关闭，标志着区域航空枢纽能力升级 。
河南郑州个体诊所暂停诊疗服务 ，离郑人员需增开离郑证明为加强疫情防控 ，郑州采取此措施，减少人员流动和聚集 ，降低疫情传播风险。广州疫情防控情况12日 ，天河区林和街一入境人员解除隔离4天后，核酸检测初筛阳性 。
对于此次问责 ，有人表示力度很大 ，但也有人觉得是否用力过猛 。暨南大学粤港澳大湾区应急管理教育促进会卢文刚会长认为，不能因问责否定广州市的疫情防控工作 ，相反 ，问责能更客观 、全面 、高标准地评价广州疫情防控工作。总体来看，问责客观、严格而适度 ，也为全国疫情防控注入“强心剂 ” ，有震慑效应。
事件回顾：从“免职 ”到“重新任职”的争议2020年疫情初期，湖北黄冈市卫健委主任唐志红因面对中央督导组询问时“一问三不知 ”（对收治患者数量、床位数量 、核酸检测能力等关键信息均不清楚），暴露出严重失职行为 ，引发舆论强烈谴责 ，随后被免职 。
图源：微博视频）地方官员的失职与问责结果免职处理：2021年10月31日，甘肃天水卫健委主任陈克孝 、疾控中心主任吴毅中因抗疫不力被免职 。问责依据：违规调动未成年学生参与高风险工作 ，违反国家卫健委规定与《未成年人保护法》。培训管理混乱 ，导致学生感染，暴露公共卫生应急体系漏洞 。
〖壹〗、结束层层加码有助于缓解社会矛盾 ，促进社会和谐发展 。结束层层加码措施的可能途径政策优化与明确：上级部门应进一步优化疫情防控政策 ，明确各项措施的具体标准和执行范围，避免地方在执行过程中产生歧义和偏差。加强监督与问责：建立健全的监督机制 ，对地方在执行疫情防控政策过程中的层层加码行为进行及时纠正和问责 。
〖壹〗 、群众反映的问题多种多样 ，主要涉及生活服务 、公共设施、环境保护和社区治理等方面 。 在生活服务方面，群众普遍关注日常生活所需的便利性和质量。例如 ，一些居民反映附近的超市 、菜市场等购物场所商品费用较高或品种不齐全 ，给他们的生活带来了不便 。
〖贰〗 、环境卫生问题：居民可能会反映垃圾堆放不当、污水横流 、公共厕所卫生状况差等 。 社区治安问题：居民可能会提出关于盗窃 、邻里纠纷、公共场所打架斗殴等安全问题的担忧。 公共设施问题：社区居民可能会报告道路损坏 、路灯不亮 、电梯故障等基础设施维护问题 。
〖叁〗、居民反映的问题主要包括以下几个方面： 对于来自低风险地区的人员，部分地方政府实施了强制劝返和隔离等限制措施，其中黑龙江省大庆市和山西省太原市居民的投诉较为集中 。
〖肆〗、在环境卫生方面 ，居民通常会对垃圾处理 、绿化植被保护等问题提出意见。他们希望社区能够保持干净整洁 ，为居民提供一个舒适的生活环境。比如，如果垃圾桶长时间未清理 ，导致垃圾堆积 ，或者社区绿化植被被破坏，居民就会向社区管理机构反映这些问题 ，以期得到改善 。安全问题也是社区居民关注的重点 。
〖伍〗 、我们也发现除了违反“九不准 ”规定之外。一些地方处置疫情存在简单化、一刀切 、“层层加码”等新的表现形式 。一是隔离场所收费 。如贵州省毕节市 、四川省南充市。二是随意静默、封城代替管控 。如河南省郑州市 。此外 ，舆情监测发现个别地区以赋码弹窗的形式限制人员出行。
〖陆〗 、群众反映的问题主要包括以下几个方面：民生问题 就业难：群众普遍关注就业问题，特别是在经济不景气或产业结构调整时期 ，就业难度加大成为反映的热点 。 看病贵：医疗费用高昂 ，特别是大病重病的治疗费用，给群众带来沉重负担 。 住房紧张：房价高涨 ，住房供应不足 ，导致群众住房困难。
〖壹〗 、顶层设计：权威组织与责任落实建立权威高效的防疫组织机构：需构建全国统一的防疫指挥体系，避免地方“各自为政” 。例如，广东（含深圳）的防疫成效显著 ，关键在于其组织机构权威性强 ，且通过“一把手负责制 ”确保政策高效落地 。
〖贰〗、深入做好群众服务保障（如减少防疫对生活的影响 、提供有温度的措施），能增强公众信心 ，形成共同坚守抗疫的合力。 人民群众是抗疫的力量源泉与信心底气中国人守规矩 、识大体、顾大局的传统在抗疫中充分体现 ，如驰援武汉 、保障冬奥等事件中，群众团结奉献 、勇于担当。
〖叁〗、普通百姓抗疫的方法主要包括保持良好的生活习惯、增强自身免疫力以及遵循公共卫生指导 。保持良好的生活习惯 均衡饮食：确保饮食中包含足够的蛋白质 、维生素 、矿物质等营养成分 ，以增强身体抵抗力 。多吃蔬菜、水果和全谷物 ，减少油腻 、辛辣和刺激性食物的摄入。
〖壹〗 、严格把控关键环节：郝宝云盯紧重点区域、关键环节，对疫情防控的每一个环节和细节都严格把控 。他不断开展监督检查工作 ，确保疫情防控工作有序推进 。例如在社区核酸检测点 ，他监督检测流程是否规范，避免出现人员聚集 、交叉感染等风险；在小区出入口管控处 ，他检查人员出入登记 、体温检测等措施是否落实到位。
〖贰〗、树立健康养殖理念 ，认真落实畜禽防检疫各项措施，严格执行定期消毒等制度，建立健全畜禽养殖档案和防疫档案 ，自觉接受有关部门的监督和检查 ，发现重大动物疫情及时报告 。 积极参与和协助政府主管部门开展畜产品质量安全整治活动和防控重大动物疫病工作，为共同做好畜产品质量安全工作做出表率 。
〖壹〗 、免除职务后安排不担任职务的同时解除公司合同关系。疫情期间免职在正式处分前将其调离岗位的先期措施 ，免去领导职务 ，『1』由所在单位或者其他有关机关提出拟免职的建议只有建立并完善公务员免职制度 。『2』对免职事由进行审核；干部免除职务后还上班 。一则可能因为另行有安排。按照原职务安排相应的职务 。
〖贰〗 、免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去 。三是后果不同。行政撤职处分期满解除后 ，不视为恢复原职务、原级别 ，但以后晋升职务 、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。免去现任职务，一般不影响级别和工作 。职务自行免除 ，级别和工资肯定要受到影响 ，有的还会丧失公职 、失去工作 。
〖叁〗、还可以去其他职位任命。免职的话是指免去现任职务，一般不影响级别和工作 。在疫情期间因为防疫不力被免职 ，原则上来说不可以再调到另一部门当干部了 ，但是由于免职不是处分，只是一种处理方式，所以还是有机会重新当领导的 。
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