新时代基层干部要警惕“三化”
在新时代背景下，基层干部作为党的政策和国家法律法规的直接执行者，承担着推动社会进步和发展的重要使命。然而，面对复杂多变的社会环境和日益繁重的工作任务，基层干部必须时刻保持清醒头脑，警惕“三化”问题，即理想信念虚化、宗旨意识淡化和担当意识弱化。
基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设。总书记在党的十九大报告中强调，加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。全国组织部长会议也明确提出，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
党建三化是指基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设。加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。基层党建“三化”建设是一项基础性、根本性、全局性工作。推进过程中要“明确责任、明确思路、明确举措”。
乡村治理存在的问题
问题： 基层组织能力薄弱。 农村人居环境整治力度不足。 封建迷信现象有所抬头，侵蚀乡风文明建设基础。 缺乏法治观念。 群众参与乡村治理的意识不强。对策： 发挥党组织在乡村治理中的领导核心作用。 提升农村生活环境，改善居住条件。 深化乡村文明建设，摒弃陈规陋习。
农村基层治理机制存在的主要问题如下：人才队伍问题：干部梯队断层，后劲不足当前农村干部队伍面临德才兼备年轻人才匮乏的困境。由于城乡二元结构导致基础设施、发展空间及收入差距显著，青壮年劳动力持续外流，农村呈现单向人口流动特征，留守群体以妇女、儿童和老人为主。
基层治理的核心目标与现存问题基层治理的有效性直接关系到乡村振兴战略的落实，其核心在于将矛盾化解在基层，防止问题升级为社会风险。当前基层治理面临以下突出问题：纪律涣散与作风问题：部分基层组织存在党员干部宗旨意识薄弱、群众观念淡薄的现象，表现为不作为、慢作为，甚至滋生庸俗习气与奢靡之风。
基层组织能力薄弱。人居环境整治力度不够。封建迷信，历史沉渣泛起，不断侵蚀着乡风文明建设的根基。法治观念缺失。群众参与治理意识不。对策：要发挥党组织的领导核心作用。要改善农村生活环境。要深化乡村文明建设。注重乡村社会治理的群众参与。
如何增强基层干部担当意识
1、根据群众反馈优化工作方式，例如简化办事流程、提高服务效率，增强群众获得感。善于总结经验教训，将成功做法固化为长效机制，推动工作持续改进。筑牢担当底气，坚守廉洁底线清正廉洁，严守权力边界 基层干部需保持行端影直，杜绝办事不透明、不民主等行为，避免因私利触碰纪律“高压线”。
2、持续学习：基层干部要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和业务能力。通过参加培训、阅读书籍、交流研讨等方式，不断拓宽视野，增长见识。注重实践：将所学知识与实践相结合，通过实践来检验和提升自己的能力。在实践中发现问题、解决问题，不断积累经验，提高自己的工作水平。
3、强化担当意识的实践路径加强理论学习：通过党史学习教育，从革命先辈事迹中汲取担当力量。完善考核机制：将担当作为干部选拔的重要标准，激励主动作为。营造容错氛围：对因创新失误的干部给予宽容，鼓励大胆探索。群众监督参与：通过公开承诺、民生热线等方式，倒逼干部履职尽责。
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评论列表（4条）
我是文学网的签约作者“小文”！
希望本篇文章《基层干部意识问题/基层干部意识问题分析》能对你有所帮助！
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